Saturday, 24 September 2016


கடந்த 20.9.2016 அன்று ஊழியர் தரப்புடன்  நடைபெற்ற கேடர்  சீரமைப்பு குறித்த ஆலோசனைக்கு கூட்டத்தின்  அதிகார பூர்வ  பதிவு  ( MINUTES) தற்போது  CPMG அவர்களால்  வழங்கப்பட்டுள்ளது. இதில் பல பிரச்சினைகள் பேசப்பட்டாலும் , சில முக்கிய பிரச்சினைகளுக்கு நம்முடைய அஞ்சல் மூன்று சங்கத்தின் ஆலோசனை தெளிவாக அளிக்கப்பட்டுள்ளது .


குறிப்பாக  ACCOUNTANT, SYSTEM ADMINISTRATOR , CPC , BPC, ANNA  ROAD,  CHENNAI GPO, FOREIGN  POST பகுதிகளில்  LSG  பதவிகள்  அளிப்பது   குறித்த  ஆலோசனை  ஏற்கப்பட  உள்ளது .  இது  நிச்சயம்  ஒரு பெரிய  முன்னேற்றமாகும் .  SYSTEM ADMINISTRATOR  பதவிகளில்  பதவி உயர்வு வாய்ப்பு என்பது இதுவரை எந்த  அஞ்சல் வட்டத்திலும் ஏற்கப்படவில்லை. இது  CPMG  அவர்களால் ஏற்கப்பட்டால் , நம்முடைய காலத்தில் இந்த  மாநிலச்  சங்கம்  பெற்ற  மிகப்பெரிய  வெற்றி ஆகும் இது .

. விமரிசனம்  செய்வோர் , விமரிசித்துக்கொண்டே  இருக்க ,  சத்தமே இல்லாமல்  நாம்  பல  வெற்றிகளை  ஈட்ட முடியும். ஏனெனில்  இவை  விளம்பரத்துக்கான  வெற்றிகள்  அல்ல .  ஊழியர்  நலன்  சார்ந்த  வெற்றிகளாகும்.  எவர்  காலத்தில்  செய்தார்  என்பதை  விட  என்ன  நம்மால் செய்ய முடியும் என்று நாம்  அனைவரும் கூட்டாக சேர்ந்து  சிந்தித்து  பெறுவதே  முழுமையான  முன்னேற்றமாக  இருக்கமுடியும் என்பதில்  மாநிலச்  சங்கம்  முழுமையான  நம்பிக்கை  கொண்டுள்ளது. அதன்   வழியே சிந்தித்ததால் தான்   இது குறித்து  செழுமையான  கருத்துருவாக்கம்  பெற  கோட்ட / கிளைச்  செயலர்கள் கூட்டத்தை  இந்த மாநிலச்  சங்கம்  கூட்டியுள்ளது.

MINUTES  எப்படி இருந்தாலும்  இது முழுமையானதோ  அல்லது முடிவானதோ  அல்ல  .  இது  நல்ல  ஆலோசனை  வேண்டிய ஒரு தொடக்கமே . மீண்டும்  பல்வேறு தீர்க்கப்படாத  கோணங்களில் இந்தப் பிரச்சினை  குறித்து  ஊழியர்  தரப்பு  ஆலோசனைகள் பரிசீலிக்கப்படும் என்று CPMG  அவர்கள் உறுதி  அளித்து அதற்கான அவகாசமும் அளித்துள்ளார்.   அவருக்கு நம்முடைய பாராட்டுக்கள் .நிச்சயமாக  நம்முடைய அஞ்சல் மூன்று மாநிலச்   சங்கம், தெளிவான  முடிவுகளை   தெரிவிக்கும். தற்போது MINUTES நகலை கீழே பார்க்கவும்.



Friday, 2 September 2016

7th Pay Commission Issue - 15 Crore Workers will be on Strike

The Joint platform of Central Trade Unions (CTUs) of the Country along with Independent National Federations of employees of different industries and services including Confederation of Central Govt. Employees and Workers, have decided to organize All India General Strike on 2nd September 2016, against the anti-people, anti-workers policies and authoritarian attitude of the NDA Government

Main demands of Central Government Employees:

1.     7th Pay Commission issue : Avoid delay in implementing the assurances given by Group of Ministers to NJCA on 30th June 2016, especially increase in minimum pay a fitment formula. Implement the assurance in a time bound manner.

2.     Settle issues raised by the NJCA, regarding modifications of the 7th Pay Commission recommendations, submitted to Cabinet Secretary on 10th December 2015.

3.     Scrap PFRDA Act and New Pension System (NPS) and grant Pension/Family Pension to all Central Government employees under CCS (Pension) Rules 1972.

Central Govt. Employees worst affected:
The policy offensives of the Govt. like downsizing, outsourcing, contractorisation, corporatization and privatization has affected the Central Govt. departments and employees in a worst manner. Ban on creation of new posts and non-filling up of about six lakhs vacant posts had increased the work load of the existing employees and adversely affected the efficiency of the services. The New Pension Scheme (NPS) implemented with affect from 01.01.2004, is nothing but a “No Pension Scheme”, as it is fully dependent on the vagaries of share market forces. The Govt. is not ready to grant civil servant status to Gramin Dak Sevaks and to regularize the services of causal, contingent and contract workers. The 5% ceiling on compassionate appointment is not yet removed. The bonus ceiling enhancement from Rs.3500/- to Rs. 7000/- is not made applicable to Central Govt. Employees. Govt. is not ready to modify the 7th CPC recommendations, which is worst ever made by any pay commissions. The assurance given to the staff side regarding enhancement minimum pay and fitment formula is yet to be implemented. All other retrograde recommendations like reduction in the percentage of HRA, abolition of 52 allowances etc. are yet to be modified. Overall the attitude of the Modi Govt. is totally negative towards the Central Govt. employees and pensioners.

The National Secretariat is of the firm opinion that unless the policy of the Govt. is changed, more attacks are likely to come on the Central Govt. employees and working class. To change the policy the united struggle of entire working class is required. It is in this background the Confederation of Central Govt. employees and workers has decided to join the General Strike along with other sections of the working class of our country.

The Confederation National Secretariat calls upon the entirety of Central Govt. employees to make intensive campaign and preparation for making the 2nd September 2016 strike a grand success. Along with the 12 Point charter of demands of the working class, the Confederation has decided to submit the demands pertaining to the Central Govt. employees also as Part-B of the Charter of demands to the Govt. The Chater of demands (Part A and B) is furnished below:

2016 September 2nd General Strike 12 Point Charter of Demands of Joint Platform of Central Trade Unions submitted to government: 

1.     Urgent measures for containing price rise through universalization of public distribution system and banning speculative trade in commodity market.

2.     Containing unemployment through concrete measures for employment generation.

3.     Strict enforcement of all basic labour laws without any exception or exemption and stringent punitive measures for violation of labour laws.

4.     Universal social security cover for all workers.

5.     Minimum wage of not less than 18000/- per month with provisions of indexation (for unskilled worker).

6.     Assured enhanced pension not less than 3000 p.m for the entire working population (including unorganized sector workers).

7.     Stoppage of disinvestment in Central/state public sector undertakings.

8.     Stoppage of contractorisation in permanent/perennial work and payment of same wage and benefits for contract workers as that of regular workers for the same and similar work.

9.     Removal of all ceilings on payment and eligibility of bonus, provident fund and increase in quantum of gratuity.

10.Compulsory registration of trade unions within a period of 45 days from the date of submitting application and immediate ratification of ILO conventions C-87 and C-98.

11.No FDI in Railways, Defence and other strategic sectors.

12.No unilateral amendment to labour laws.


Demand of the Central Govt. Employees

1.     Avoid delay in implementing the assurances given by Group of Ministers to NJCA on 30th June 2016, especially increase in minimum pay a fitment formula. Implement the assurance in a time bound manner.

2.     Settle issues raised by the NJCA, regarding modifications of the 7th CPC recommendations, submitted to Cabinet Secretary on 10th December 2015.

3.     Scrap PFRDA Act and New Pension System (NPS) and grant Pension/Family Pension to all Central Government employees under CCS (Pension) Rules 1972.

4.     No privatization, outsourcing, contractorisation of Government functions.

5.     (i) Treat Gramin Dak Sevaks as Civil Servants and extend all benefits on pay, pension and allownaces of departmental employees.

(ii) Regularise casual, contract, contingent and daily rated workers and grant equal pay and other benefits.

6.     Fill up all vacant posts by special recruitment. Lift ban on creation of new posts.

7.     Remove ceiling on compassionate appointments.

8.     Extend benefit of Bonus Act amendment 2015 on enhancement of payment ceiling to the Adhoc bonus/PLB of Central Govt. employees with effect from the financial years 2014-15. Ensure payment of revised bonus before Pooja holidays.

9.     Revive JCM functioning at all levels.

As per press release of Trade Unions, Over 15 crore workers in several States would take part in the strike demanding higher minimum wages and provision of social security to unorganised workers.

The unorganised workers too demand the minimum wages to be atleast Rs.18000 as against what they get now.

Not lagging behind, Employees of PSUs have listed Rs. 18,000 minimum monthly salary as one of their demands for which they are all set to strike work on September 2.

The unions said a bandh-like situation would prevail in 10 States and a “chakka jam” in others.

“The workers will also take out a protest from Kranti Chowk to register their demands seeking parity with the government staff who got benefits of 7th pay commission,” said Devidias Kirtishahi, general secretary of the Marathwada Labour Union that would lead the morcha.

“The central government is all out to support industrialists and capitalists by making changes in the labour laws to protect their interests. The laws that once protected the rights of the workers are being changed. If this allowed to be continued, the workers would have no voice and would have to live their lives like slaves,” he added.

“All government scheme workers will take to the streets. It will be bigger than last year’s strike and we expect over 15 crore workers to participate. It will be a befitting reply to the government,” Amarjeet Kaur, national secretary, All India Trade Union Congress, said at a press conference jointly organised by the 10 unions.

The Bharatiya Mazdoor Sangh has opted out of the strike against 7th pay commission, but the striking unions said it would have no impact on the strike. “The strike will be complete in industrial sectors such as transport, finance, power, coal, textile, automobile, port and dock, steel, oil, defence production, scheme and education,” a joint statement said.

“BMS leaders may not be supporting us because of political compulsions, but their workers will still join the strike,” Tapan Sen, general secretary, Centre of Indian Trade Unions, said. He said the strike would not affect emergency services of hospitals and clinics. Banking transactions may be affected as bank unions have also issued strike notices.

Confederation   The Hindu

Saturday, 28 May 2016



நம் முன்னாள் பொதுச் செயலர்  
தோழர்  KVS  அவர்களின் கனவுத்  திட்டம் ! 
8 ஆண்டுகள்  தொடர் போராட்டங்கள் !
தொடர்ந்த இயக்கங்கள் , பல் நிலைப் பேச்சு வார்த்தைகள் 

  ஏழாவது  ஊதியக் குழு பரிந்துரை  ஏற்பதற்கு  முன்னர்  
வருமா ?  வராதா ? என்று  பலர் ஏங்கிட ,  
இதனால் ஊதியக் குழு பரிந்துரையில்  
பலன் உண்டா ? இல்லையா ?
என்று தொடர்ந்த விவாதங்களுடன் ,
சிலர்   தலைவர்களை  தொடர்ந்து விமரிசிக்க,
பலர்  அரசாங்கத்தை திட்டித் தீர்க்க , 

எல்லோருக்கும்  பதில் சொல்லும்  வண்ணம் 
 இன்று உத்திரவாக வந்தது ! 

இதன் மேல் இனி வரம்புக்குள்ளான  மாற்றங்கள்  கோரலாம் !
பல வாதங்கள் ! பிரதி வாதங்கள்  தோன்றலாம் !
மேலும்  செழுமை பெறலாம் !

எது எப்படியோ , பதவி உயர்வுக்காக 
இனி  35 ஆண்டுகள்  காக்க வேண்டியது  இல்லை !
இளைய   தோழர்கள் கூட  இனி  பதவி  உயர்வு  பெறலாம் !
POSTING  , TRANSFER  பிரச்சினையும்  கூடவே  தொடரலாம்  !

எது  எப்படி எனினும்  ஒரு மாற்றத்தில்தானே  
மேலும் பல முன்னேற்றங்கள் ! 
பதவி உயர்வு வாய்ப்பே  இல்லாத  துறையில் 
ஏராளமான   பதவி  உயர்வுகள் !  

இது  தோழர். KVS அவர்கள்  தொடங்கிய 
கனவுத் திட்டம் ! இன்று  நனவானது !
தோழர். KVS  அவர்களுக்கு முதலில் நன்றி சொல்வோம் !


CBS / CIS  பிரச்சினைகளை தீர்த்திட வேண்டி 
நாடு தழுவிய  போராட்டம் !

அஞ்சல் மூன்று தமிழ் மாநிலச் சங்கத்தின் 25.5.2016 கடிதத்தில் வேண்டியபடி  நமது  போராட்டக் கோரிக்கையை அகில இந்திய சங்கம் ஏற்றது !  

CBS /CIS  கோளாறுகள் /குளறுபடிகள் /பிரச்சினைகள் தீர்த்திடக் கோரி  
நாடு தழுவிய அளவில் 3 கட்ட போராட்டம் அறிவிப்பு !  

மூன்றாவது கட்ட போராட்டம் (30.06.2016) முடிவில்  வேலை நிறுத்த நோட்டீஸ்  இலாக்காவுக்கு அளிக்கப்படும் !

வேலை நிறுத்தத்திற்கான தேதி  NFPE  உறுப்புச் சங்கங்களையும்  JCA  வையும் கலந்துகொண்டு  நிர்ணயிக்கப்படும் !

"வெறும் கடிதம்  எழுதுவதால் கடமை முடிந்தது"  என்று  கருதுவதல்ல   உங்கள் மாநிலச்  சங்கம் !

அகில இந்திய அளவிலான பிரச்சினை தீர்விற்கும்  முன்கை  எடுப்பதே  உங்கள்  மாநிலச்  சங்கம் !

அகில இந்திய சங்கத்தின்  கடிதத்திற்கு  பிரச்சனைகளை பெரும்பகுதி இன்றைக்கும் அளித்தது  உங்கள்  அஞ்சல் மூன்று மாநிலச் சங்கம் !

முதல் நிலை  EOD , இரண்டாம்  மூன்றாம் நிலை  என்று  எல்லாவற்றிலும் அகில இந்திய முழுமைக்கும் பிரச்சினைக்கு தீர்வு கண்டதே  உங்கள்  மாநிலச் சங்கம் !

31.3.2016 இரவு 10.00 மணி வரைக்கும்  COUNTER  திறந்திருக்க வேண்டும் என்ற இலாக்காவின் உத்திரவைக்கூட  சில மணி நேரங்களில்  அகில இந்திய சங்கத்திற்கு எடுத்துச் சென்று  தீர்த்ததே  உங்கள் மாநிலச் சங்கம் !

ஒன்று படுவோம் !                      போராடுவோம் !              வெற்றி பெறுவோம் !

குறிப்பு :   

1. இதற்கு முந்தைய பதிவில்  CBS /CIS , BUSINESS  HOURS ,  INFRASTRUCTURE , காலியிடங்கள் நிரப்புதல்  குறித்த நம்முடைய அகில இந்திய சங்கத்தின் விரிவான கடித  நகலை  பார்க்கவும்.

2. இது தவிர  நம்முடைய  மாநில மட்டத்தில்  FOUR MONTHLY MEETING மற்றும் RJCM கூட்டங்களில் எடுக்கப்பட்டும் தீர்வாகாத 16பிரச்சினைகளை  நம்முடைய  பொதுச் செயலருக்கு  நம்  மாநிலச் சங்கம் அளித்துள்ளது  !

அவற்றை  இலாக்கா முதல்வரிடம் எடுக்க வேண்டியுள்ளோம். இன்றைக்கு அதிகமான  செய்திகள்  இருப்பதால் , அது பற்றிய  நகல்  குறிப்பை  நாளை வெளியிடுகிறோம்.

CHQ: Dada Ghosh Bhawan, 2151/1, New Patel Road, New Delhi - 110008

Ref: P3/Circular/2016                                                                                               Dated – 27.05.2016


DEMANDS DAY – 10.06.2016

There is no need to elaborate the miseries and sufferings we are facing at base level after the implementation of Finacle, (CBS & CIS) and the mental torture.

The CHQ is aware of the issues and properly placed before the Department vide its letter dated 22.01.2016, 11.02.2016 & 25.04.2016. Further it was brought to the personal notice of the Hon’ble Minister of communication. However, the progress in resolving the Finacle issues is in slow nail causing resentment and unrest amidst officials.

The assurance of the Department on 28.03.2016 in providing two more server by Infosys to solve the Finacle problem has not been carried out yet. The increase in the bandwith as per the requirement of the office has not been carried out in any circle.

Adding fuel to fire, the department’s recent decision in implementing the Business hours of Post office to the extent of 5 hours for monetary transactions has not been exercised. Some circles like Tamilnadu, Haryana etc. have sought clarifications to prevent the implementation of the decision without minding the existing sufferings of officials due to faulty functioning of Finacle & others and the officials are forced to remain in office in late hours. There is every risk for the women employees to leave office late every day.

For the last ten days, there is poor access and even no access in Finacle continuously throughout the nation affecting the public and staff very badly. This is nothing but due to the incapacity of the servers provided by Infosys. The department is not in a position either to correct things or apply the penal provisions against the vender. The existing position in Finacle is nothing but the last straw on camel’s back.

The recent conversations unofficially held between the Infosys and some staff exhibited in the website will reveal the fact. We must know who is committing mistake after mistake. Whether the officers dealing the Finacle are aware of all the software and hardware oriented issues. Are they simply hearing and acting as per the dictums of the vendors? Howe many times we are going to alter our rulings to suit the requirement of vendors? Will there be any time to the officials to go through the routine daily circulars on CBS functioning in the pressure of work?

We lost our patience. Even though, we suffer voluntarily a lot as we feel it is the transition period, in the implementation of Finacle, it is felt now that without settlement of the Problems, the Department is inclined to proclaim that it has implemented the Finacle more in numbers than the leading banks and also without any Quality and good service to the customer.

Under these circumstances, the CHQ has elaborately written a letter to the Department on 26.05.2016, detailing all the problems being existed in Finacle and McCamish and sought remedies within a fort night. In the event of non-settlement, the CHQ has decided to launch the following programme of action culminating to strike action.

10th June       -        Demands Day - Demonstration at divisional/branch levels
17th June       -        Dharna in front of Circle office.
30th June      -        Demonstration in front of Dak Bhawan & issue of strike notice. (The date will be decided with consultation of NFPE & JCA constituents)

The major demands put forth in the programme of action.

1.     Provide additional servers and solve the Finacle problem
2.    Increase the bandwidth as per the requirement.
3.    Implement the decision of Directorate on Business hours.
4.    Drop all Memos & Charge sheets issued due to Finacle minor mistake.
5.    Implementation of action on all the points put forth in the CHQ letter dated 26.05.2016.

This programme is nothing but to save the Postal Service from the existing chaos and confusions. Even though we desire peace, we have been pushed in to the wall. We could not tolerate furthermore.

All Divisional/Branch and circle secretaries are requested to organize the programme very effectively and intimate compliance. The CHQ will leave no stone unturned in the event of no settlement is seen in this serious issue.

With fraternal greetings,

Comradely yours,

(R. N. Parashar)
General Secretary, P3
& Secretary General, NFPE